남성의 육아휴직의 어려움과 심리적 고충을 해소하기 위해 고용노동부가 3일부터 아빠넷을 공개 운영한다. 관련 홈페이지는 12월 26일 오픈 예정이다.

이번 아빠넷의 오픈으로 남성의 육아휴직에 대한 사회의 긍정적 인식을 확산시키고 사회 전체적인 일과 가정의 양립문화 및 양성 평등의식 고양에 도움일 될 것으로 기대된다.

아빠넷은 ‘SNS + 홈페이지’ Two 채널의 아빠육아 정보 아카이브로 카드뉴스, 동영상 등의 형태로 관련 콘텐츠를 제공·축적하며 각종 이벤트를 실시하는 거점 역할을 한다.

누구든지 아빠넷 공식 페이스북 페이지를 팔로우하면 매주 월, 수, 금 업로드되는 아빠육아 관련 최신 컨텐츠를 제공받을 수 있다.

12월 초에는 페이스북과 연동된 인터넷 홈페이지를 별도 오픈하고, 관련 컨텐츠를 체계적으로 분류·축적하여 아빠 육아정보를 제공할 예정이다.

한편 고용노동부는 아빠넷의 방문 및 이용을 적극 독려하기 위하여 오픈기념 이벤트를 개최한다.

이벤트는 2차에 걸쳐 진행되며(1차: 11.7~13, 2차: 11.16~23), 추첨을 통해 총 100명(1·2차 각 50명)에게 소정의 경품을 지급할 계획이다.

현재 남성 근로자는 남녀고둉평등법 제 19조에 의해 배우자와 별도로 최대 1년의 육아휴직을 할 수 있고 같은 자녀에 대해 배우자의 육아휴직 후 두 번째로 육아휴직을 하는 경우 첫 3개월간 육아휴직 급여는 더 지급받을 수 있다.

정부의 법률적 제도적 지원과 더불어 최근 아빠들의 육아에 대한 관심이 높아짐에 따라, 2017년 9월말 기준 남성 육아휴직자 수는 8,388명으로 전년 대비 55.4% 증가하였고, 올 해 남성 육아휴직자 수 1만명과 전체 육아휴직자 대비 10% 돌파가 예상된다.